Startup di impresa in Lombardia

Contratti di lavoro e agevolazioni

01/09/2015


Un aspetto particolarmente delicato nell’assunzione di un dipendente concerne l’individuazione della tipologia contrattuale più consona, in relazione alle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, all’orario di lavoro, alle caratteristiche della persona prescelta e, soprattutto, ai costi complessivi che l’azienda si trova a dover sostenere.

Con riferimento a quest’ultimo punto, spesso accade che, in fase di avvio di una nuova attività, l’imprenditore non abbia ben chiaro il suo reale fabbisogno di manodopera, con il rischio di accollarsi fin dall’inizio elevati costi del personale.

Risulta, quindi, utile conoscere gli strumenti che il nostro ordinamento offre per contenere questi oneri, sia nella forma di benefici economici che di sgravi contributivi.

Scoprilo leggendo di seguito la Guida Io Apro ai contratti di lavoro e alle relative agevolazioni.



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